拥抱改变 持续学习 知难而进 创造可能

日期:2019-12-05
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半年度会议的重要意义之一,就是阶段性地回顾分析工作情况并借此进行总结提升,公司保持此传统并充分发挥其作用,于201976-7日在安吉中南度假酒店组织召开了“2019年半年度会议”,公司陈总、莫副总、王副总、沈副总、中层干部以及骨干员工共计37人参加了此次会议。

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此次会议紧紧围绕“凝聚智慧、找寻方法、强化目标”这一主题,分从销售、项目、管理及“三五”发展研讨等四个阶段进行,各部门就以上内容进行汇报发言,各分管领导进行指导点评。会中,陈总回顾了公司发展的历史,肯定了管理团队及全体员工在公司发展历程中的贡献;客观分析了公司发展的现状及面临的内外部环境,要求大家深度思考 “做什么、如何做”,要志存高远、意志坚定!同时,陈总也深刻解读了“客户第一”和“员工第一”的概念:对外,我们永远秉承客户第一,提高客户满意度是全体员工的工作及服务宗旨;对内,我们秉承员工第一,利用健康的管理机制,优胜劣汰,人尽其才、酬显其绩。

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各中层干部、主管、项目组长纷纷参与讨论公司三五发展的五大工作要点,并表示将以不断学习、努力创新的专业态度,摒弃粗放管理、杜绝资源浪费,提高精益管理水平,促进品牌建设和市场推广、打造优秀团队、推动企业和谐发展。

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从左向右:副总经理王华、总经理陈顺府、副总经理莫学坤、副总经理沈水尧

会议最后,陈总指出我们正处于百年难遇的大变革的时代中,世界正在酝酿新一轮科技革命与产业变革,而这恰恰需要我们以积极向上的心态,拥抱改变、持续学习、知难而进、创造可能,不忘初心保持实业初创时的激情,努力奋斗再创辉煌!